現代における社員のモチベーションは、一体感によって生まれます。このことが吉岡興業の組織理念「大家族主義」に当たると考えました。みんなでベクトルを合わせ、仲間に興味を持つことで一体感が生まれ、モチベーションの向上に繋がります。また、吉岡社長は「間」の重要性を教えてくださいました。相手との間をイメージすることで気が入ります。私は大家族主義と間を意識して考動し、これを果たし続けていくことでモチベーションを高め、組織の発展に貢献していきます。