教育訓練レポート

教育訓練レポート『繁盛店はしくみでつくる』(萩原 さゆり)

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根岸社長は、「100年企業にするには理念共有が大切。思い8割スキル2割、思いがあってスキルが活きてくる」と仰っていました。更に根岸社長は、「人の成長が企業の成長に繋がる。PDCAのプランに参画することが大事。自ら計画し実行する。Cはチェックではなくコミュニケーション」と仰っていました。自ら計画し、実行し、上司との対話を密に行うことが、大切なことだと感じました。