マネジメントメッセージ

マネジメント・メッセージ 2024年8月(1/8)

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月並みだが、あらゆる仕事は、なにかとなにかをつなぐ「架け橋」にたとえられる。

この「架け橋」のイメージを強く意識し続けることで、私たちは仕事のなかで機能し続けることが出来る。

「架け橋」は、対岸同士をつなぐ。

つなぐという行為を仕事に置き換えると、つなぐとは、伝えることであり、承ることだ。

このイメージを、私たちはことあるごとに血肉化する。

伝えることと承ることを真摯に継続し、私たちは頑丈な「架け橋」となっていく。