後回し癖がある部下を指導する際のＮＧ指示は、「じゃあ、やり終わったら、一度報告に来てね」という指示だ。

後回し癖があるひとは、ひとつの仕事に取り掛かっても色々なことに気移りしてしまい、そのうち取り掛かっていた仕事そのものを忘れてしまう。
だから前述のような 「じゃあ、やり終わったら、一度報告に来てね」という指示を出しているようでは、部下は報告に来てくれない。

この場合、上司が部下にするベストな指示は、「１５分後、途中経過報告に来てね」だ。
これなら進捗も見てあげられる。部下が間違った方向に仕事を進めてしまっていたとしても、是正してあげられる。