マネジメントメッセージ

マネジメント・メッセージ 2022年9月(1/5)

マネジメント・メッセージ 一覧へ

上司から指導を受けて、もしくは同僚から注意を受けて、「すみませんでした。今後は◯◯します」と、きっぱりと決意できるひとは、軌道修正能力が高い。

だから、成長も早い。

「すみませんでした」と言えないひとはもちろん、「すみませんでした」としか言えないひとや、「スミマセンアノデスネ」とくぐもった声を発することしかしないひとは、軌道修正能力に欠けている。

だから、同じことでなんどもなんども指導を受け続けている。

私も皆さんも、成長していきたいのであれば、他者のためにではなく、じぶんじしんのために、「すみませんでした。今後は◯◯します」と、きっぱりと決意していきたい。