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教育訓練レポート『なぜアメーバ経営が必要か』(矢野 由里香)

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アメーバ経営は「一部の経営トップのみが経営を行うのではなく、全社員が関わって行うべきだ」という考え方です。アメーバ経営では、月が終わると売上・経費・利益が直ちに集計され、全社員にオープンにされます。全社員にオープンにする事で、会社が目指す目的に向って全員で協力し合う風土を作る事が出来ます。吉岡興業でも毎月、全社員で会社の利益を共有しています。全社員で共有する大切な資料を私が所属する経理課で作成しています。タイムリーで精確な資料を作成する事の重要性を改めて実感しました。