世阿弥の話の中で、「34~35歳がピークであり、40歳を超えると衰えるだけだ。34~35歳で後継者をつくっていかなければならない」とあった。何百年も前の話だがビジネスにも非常にあてはまるものと感じた。35歳を超えるとチェンジしなさい、と私自身指導されたように、35歳からは自分だけのことを考えて行動していても評価されることはない。自身のことは当たり前に、部下後輩を育てていく事が重要で、それに気付き、行動していく事が、35歳以上の成長につながる。