リーダーは、明確な目標を立てそれを達成させることを、自ら信じなければなりません。その強い思いが、部下に伝わり強い力となります。リーダーの強い思いが会社全体の風土になるのです。私達吉岡興業には、グローアップシートという目標達成のための武器があります。チームの目標、自らの目標を見える化し、ターゲットを決め、考動していくのです。自信は最初から持つものです。その自信を確信に変えていくことが、リーダーに必要な力だと改めて分かりました。実行して参ります。