教育訓練レポート

教育訓練レポート『繁盛店は仕組みでつくる』(板倉 英里)

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働く者の幸せとは成長することであり、仲間の成長を喜ぶことです。その実現に向けて企業は理念を共有し、仕組みをつくります。吉岡興業では『大家族主義』という組織理念を共有しており、その仕組みとして「PDCAC」があります。全員でベクトルを合わせ、仲間に興味を持ち叱咤激励し合い、それを楽しみとすることが、同じ会社で働く運命共同体である我々の義務です。私も全員営業の一員として、インサイドセールスで成果を上げていきます。