良い人材を育てるためには、初期の教育が非常に重要で、何のために、なぜ行うのかをきちんと伝える必要があります。単に「これをしてください」と指示するだけでなく、その目的を伝えることで、相手のモチベーションが高まります。また、リーダーが率先して行動することで、部下がそれに従うようになります。さらに、尊敬する人物を持つことが成長につながることを学びました。素直に他人の良さを認め、自分もそのようになれるよう努力することで、成長することができるのです。