講師の浜野社長は、自社の理念を物事の判断基準に置かれています。新しいことをするにも、進めていたことを止めるにも、全て理念に立ち返り、判断を下すのだと話されていました。その中でも、社員だけでなくパートやアルバイトの方々にも、自社の理念を落とし込まれていることに、会社の成功があるのだと感じました。共に働く仲間でも、十人十色の感じ方や考え方があります。それを束ねるのは、会社でいえば理念になります。それを社員一人一人が発信できる会社が、人を育て組織を育て、より強い会社にしていけるのだと思いました。