声かけから作るチームワークを学びました。リーダーの言い方一つで、部下のやる気が変わることを学びました。「貴方は何で言ったことしか出来ないの」ではなく、「貴方は言ったことを完璧にやってくれるね」という伝え方の方が部下のやる気は上がります。否定ばかりする上司ではなく、認めてくれる上司の方が絶対に付いていこうと思われます。励ましてあげる、褒めてあげることが部下のやる気に直結することを改めて学びました。私はリーダーとして、部下をやる気にさせる声かけを実践し、チーム力を高めて参ります。