教育訓練レポート

教育訓練レポート『組織運営と人材のあり方』(山口 真弘)

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リーダーは、社内・社外から信頼と尊敬の念を抱いてもらえる人間になりたいと思うことが必要だと学びました。難しいことですが、「そうありたい」と思う人間とそうでない人間は全然違います。私は、吉岡興業に入社し、誠実で正直、素直で謙虚な人間が幸せになれると学びました。絶対に間違いないと確信しております。今後も、部下や新入社員にもその強い想いを熱すぎると思われるくらい発信して参ります。上に立つ者は率先垂範が基本です。しんどい時こそ自らにムチを打ち、後悔の無い人生を送って参ります。