教える時の主役は教わる人です。教える前に、誰に何をいつまでに、、、を明らかにして教育計画を立てます。そして教える仕事を分解し、ステップに分類し紙に書きます。教える時の心構えは、とにかくやらせてみることです。また教えて欲しくなる人とは、気楽な雰囲気があり仕事の重要性を伝えてくれ、自分のレベルに合わせてステップを順番に説明してくれ、重要な部分とその理由を説明してくれ、認めて一緒に喜んでくれる人です。正しい教え方を身につけ、教えて欲しくなる人になり、個人の成長、組織の成長や安定に繋げていきます。